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  • 老板很親切,為人很好,管理較人性化,壓力不大,沒有加班的情況。

    ——凱里市童星小畫家美術學校員工說
  • 廠區各種條條框框的規矩,車間是,千級無塵車間,站立上班!特別是里面生產主管個個吆五喝六的,把員工當機器人使(無人性化管理)!同理昆山巴城也有一個廠,立訊被收購,以前老仁寶鄉下地區鳥不拉屎的地方,全是無塵車間穿全包無塵服,廁所在辦公大樓里面,離車間兩公里左右,來回二十五分鐘左右,就三個坑位!廠區環境臟亂差,周邊交通非常不便利,巴城離昆山火車/高鐵站大約40公里左右!還沒來得兄弟姐妹需,三思而后行!

    ——昆山立臻員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?


    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    經常加班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    看老板親屬關系

    ——江蘇省標準緊固件有限公司員工說
  • 公司人事部,叫文禮純,是個頭號害群之馬,包庇縱容下屬戴仁娣,到處找人吵架甩鍋,把公司風氣搞的烏煙瘴氣

    ——昆山寶錦激光拼焊有限公司員工說
  • 一般般,丁玉成2017年30日欺騙女人感情多年

    ——蘇州君寶成高分子材料有限公司員工說
  • 工資不高,勞動強度大,員工如果有“不滿”的話語,公司必定送你一條“魷魚”。工資待遇不透明,一人一標準。相同崗位不能做到同工同酬。工作環境相對較差,特別夏天,對于倉庫員工,很大一部分的工作區連風扇都沒有,有一種人沒有酒貴的感覺。

    ——福建豐聯貿易有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    實際沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    在家里,不用下班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    炒外匯,自己慢慢掙

    ——西安云上融匯商務信息咨詢有限公司員工說
  • 天天加班,工資亂扣,中層管理僵化

    ——武漢華夏精沖技術有限公司員工說
  • 快樂,有勁,比較有活力

    ——上海朗印文化用品有限公司員工說
  • 不好,工作環境差,工資低,還經常被克扣

    ——大連安耐特有限公司員工說
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  • 銷售工程師

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    1、負責產品銷售,獲取業務訂單;2、 負責產品與業務的推廣;3、 挖掘與跟蹤潛在與目標客戶;4、 項目跟蹤、投標、合同簽訂等,完成銷售任務與合同款的回收;5、 

    上海景江化工有限公司

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  • 銷售代表

    大專|招1人| ¥5000-7000

    1、銷售任務的完成:完成公司月度,季度及年度的銷售指標2、老客戶拜訪:做好原有客戶產品的分銷,陳列,補貨等基礎工作3、新客戶開發:增加公司產品的分銷網點, 尋找新的銷售機會4、代理商管理:協助管理代理

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    1、獨立負責集團門店運營管理SAAS平臺的需求分析,產品方案整體規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作2、制定產品需求版本迭代計劃,撰寫原型及PRD,跟進、推動和控制日常版本迭代的全流程3、制定

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  • 地產法務經理

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  • 給排水設計師

    本科|招10人| ¥15000-20000

    崗位職責:1、能獨立地完成中小型項目的給排水設計,在專業負責人指導下完成大型項目的給排水設計工作;2、回復圖紙審查意見書并出具相應的設計變更單;3、現場施工交底并對圖紙會審內容作相關回復;4、參與現場

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