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  • 老板很親切,為人很好,管理較人性化,壓力不大,沒有加班的情況。

    ——凱里市童星小畫家美術學校員工說
  • 廠區各種條條框框的規矩,車間是,千級無塵車間,站立上班!特別是里面生產主管個個吆五喝六的,把員工當機器人使(無人性化管理)!同理昆山巴城也有一個廠,立訊被收購,以前老仁寶鄉下地區鳥不拉屎的地方,全是無塵車間穿全包無塵服,廁所在辦公大樓里面,離車間兩公里左右,來回二十五分鐘左右,就三個坑位!廠區環境臟亂差,周邊交通非常不便利,巴城離昆山火車/高鐵站大約40公里左右!還沒來得兄弟姐妹需,三思而后行!

    ——昆山立臻員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?


    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    經常加班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    看老板親屬關系

    ——江蘇省標準緊固件有限公司員工說
  • 公司人事部,叫文禮純,是個頭號害群之馬,包庇縱容下屬戴仁娣,到處找人吵架甩鍋,把公司風氣搞的烏煙瘴氣

    ——昆山寶錦激光拼焊有限公司員工說
  • 一般般,丁玉成2017年30日欺騙女人感情多年

    ——蘇州君寶成高分子材料有限公司員工說
  • 工資不高,勞動強度大,員工如果有“不滿”的話語,公司必定送你一條“魷魚”。工資待遇不透明,一人一標準。相同崗位不能做到同工同酬。工作環境相對較差,特別夏天,對于倉庫員工,很大一部分的工作區連風扇都沒有,有一種人沒有酒貴的感覺。

    ——福建豐聯貿易有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    實際沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    在家里,不用下班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    炒外匯,自己慢慢掙

    ——西安云上融匯商務信息咨詢有限公司員工說
  • 天天加班,工資亂扣,中層管理僵化

    ——武漢華夏精沖技術有限公司員工說
  • 快樂,有勁,比較有活力

    ——上海朗印文化用品有限公司員工說
  • 不好,工作環境差,工資低,還經常被克扣

    ——大連安耐特有限公司員工說
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  • 人事科員

    本科|招2人| ¥6000-8000

    1.負責太原各渠道招聘宣傳2.負責體檢醫院關系維護及溝通3.負責操作工技工管理人員入職辦理4.負責招聘現場異常反饋5.負責招聘物資請購及盤點6.其他招聘事宜7.地區人力項目及上級交辦工作其他:

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  • 招商經理

    大專|招11人| ¥10000-15000

    崗位職責:1、負責所在地市(區)城市醫院的精細化招商,尋找代理商,簽訂協議,在規定期限內完成醫院開發;2、負責所在地市的縣域市場招商,完成縣級市場開發;3、通過對代理商的業務管理,促進終端上量,完成銷

    廣州南新制藥有限公司

    餐飲補貼 定期體檢 年終獎金

  • 區域經理

    初中|招1人| ¥20000-30000

    崗位職責: 1、根據店面運營流程,診斷梳理產品結構、人員架構等,并制定專賣店運營規劃。 2、圍繞銷售目標,并熟練利用社區、會銷等營銷手段最終實現目標達成。 3、收集競品廣告布點及經銷

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  • 國內區域銷售經理

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    陌拜醫院客戶、配合經銷商、完成銷售

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  • 百匠新人-安全工程崗

    本科|招1人| ¥6500-9000

    1、協助部門經理對項目工程進行安全管理2、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實3、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施4、負責本工程的常規安全檢查活

  • 汽車衍生產品銷售經理顧問

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    上海雷神咨詢有限公司

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  • 醫藥代表

    大專|招1人| ¥3000-4500

    崗位職責:1、負責公司產品在醫院、社區和鄉鎮衛生院的推廣宣傳; 2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經公司統一布置與要求); 3、維護銷售終端客戶的良好關系; 4、時刻注重

    浙江金華康恩貝生物制藥有限公司

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  • (資深)銷售主任-太原

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    職責范圍:1.負責在公司指定地區及周邊二、三線城市內建立及保持與經銷商,承建商,建筑商和工程師及建筑師緊密的聯系,介紹及推廣科勒產品的銷售,以符合公司所制訂的銷售計劃,目標政策和工作方式;研究市場及預

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  • 山西省臨汾市業務員

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